旗委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦坚定不移推进全面从严治党，深入推进党的建设新的伟大工程，以组织系统“双学双比”（学理论、学业务、比党性、比工作）活动为载体，全面落实机关党建各项工作任务要求，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍，以组织部门自身建设成效推动全旗组织工作提质增效。
丰富“双学”方式，强政治，见实效。
把学习作为提升干部能力素质的主要手段，采取“集中学习+个人自学”方式，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，与学习组工业务深度融合、同步推进。坚持集中学习常态化，由党支部统筹安排，制定《理论学习中心组年度学习计划》和《党支部年度学习计划》。精心设计周五集中学习活动，实施“政治学习+理论学习+业务学习”模式，着力增强集中学习的吸引力和实效性，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。重点打造“组工干部带你学”品牌活动，依托主题党日和周五集中学习，围绕干部工作、基层组织建设和公文写作等各类组工业务知识，通过制作PPT课件，有效提高组工干部上台能讲、提笔能写、遇事能办的综合能力。目前，开展理论中心组学习12次，专题研讨3次，集中学习36次，组工干部上讲台15人次。坚持个人自学日常化，为全体组工干部征订《习近平谈治国理政》（一、二、三、四卷）《求是》《党建研究》《中国组织人事报》和党的二十大辅导教材等“案头书”，利用“共产党员网”“学习强国”“北疆先锋”等网络平台开展线上学习，积极推动培训跟班学、会议考察学、深入基层学等实践学习，充分调动个人自学的积极性，全面提升组工干部政治理论素养和组工业务能力。
把比拼作为激发干部斗志的有效手段，组织开展组工干部“大比拼”活动，通过以赛促学、以学促干、比学赶超，将比党性和比业务有机融合，培养组工干部讲团结、敢争先、会合作、善协调的能力和意识。开展组工业务大比拼，围绕认领的10个“揭榜领题”项目，组织“股室主任擂台大比武”，讲思路、谈措施、说成效，破解重点难点问题；开展撰写干部考察材料评比活动，结合干部调整和职级晋升工作，分组开展考察材料质量评比，提高组工干部材料撰写水平和考察干部能力；开展“学习强国”积分大比拼，每月对“学习强国”积分情况进行通报，对排名末位的同志进行提醒，对排名前3的同志，授予“学习之星”称号，引导组工干部加强对“学习强国”平台的应用；开展信息调研大比拼，倡导“人人写信息、人人是信息员”的理念，每月进行信息通报，对信息工作完成好的同志通报表扬，激发写作热情、提升整体写作能力。目前，撰写组工信息350余篇，被上级各类媒体刊物采用80余篇，并被推荐为自治区组工信息直报点，信息调研工作走在全盟前列。通过以上“大比拼”活动，极大提高了干部工作动力，进一步锤炼了“快、准、严、细、实”的优良作风。
把实践作为检验干部忠诚担当的成果标尺，牢固树立“管干部的干部要更先进、管党员的党员要更模范、管人才的人才要更优秀”的进取意识，在党和人民需要的地方，扛重活、打硬仗、经磨砺。在严肃党内政治生活中，扎实开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理和“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动以及党内政治生活大排查大整治专项行动，不折不扣执行党的政治纪律、工作纪律、群众纪律、组织人事纪律和廉政纪律；在疫情防控中主动履职作为，承担社区管控专班任务，对集中隔离点、核酸采样点和部门单位开展多轮督查，完成核酸检测16轮、采样11888人次，锻造了不怕苦、不怕累的集体主义精神；在为民办实事中，深入践行以人民为中心的发展思想，依托网格化治理，深入包联社区开展矛盾排查、环境整治、帮扶救助、文明城市创建等各类志愿服务活动20余次，选派1名年轻组工干部担任驻嘎查第一书记，在乡村振兴中发挥示范引领作用。在为群众服务的具体实践中，彰显组工干部的政治担当、使命担当、责任担当，树立组工干部的良好形象。
供稿：刘 悦
